Eixo 1 – Emprego, Formação e
Qualificação
Ação nº1 – Aldeia Empresarial
O (CLDS) é um Programa do Ministério
do Trabalho e da Solidariedade Social que privilegia territórios que estão
identificados como vulneráveis e ações de intervenção obrigatória, que
respondam de facto às necessidades diagnosticadas.
No dia 11 de Maio de 2011, foi
assinado o Contrato Local de Desenvolvimento Social (CLDS) entre o Instituto de
Segurança Social, Câmara Municipal de Ponte de Sor e o Centro Comunitário de Ervideira,
sendo esta última a Entidade Coordenadora e Executora do Programa.
O projeto denominado CLDS – Projeto
“Abrir Caminhos”, tem por finalidade promover a inclusão social dos cidadãos de
forma multissetorial e integrada, através de ações a executar em parceria, para
combater a pobreza persistente e a exclusão social em territórios
deprimidos.
A grande aposta deste novo programa,
consiste numa concentração de recursos, em 4 eixos de intervenção essenciais
tais como: emprego, formação, qualificação; intervenção familiar e parental;
capacitação das comunidades e das instituições; informação e acessibilidades.
O que fazemos? O CLDS – Projeto
“Abrir Caminhos”, tem a seu cargo a dinamização de um Plano de Ação, cujos
eixos de intervenção são elaborados com base nas necessidades expressas no
diagnóstico social do concelho.
Assim
sendo, a “Aldeia Empresarial, é uma ação que está inserida no eixo 1 (emprego,
formação e qualificação).
A Aldeia Empresarial é um espaço
que visa apoiar a criação de empresas em início de atividade. A intenção é
ajudar potenciais empreendedores a desenvolver a sua ideia de negócio e tentar
colmatar alguma dificuldade na dinamização do mesmo. A Aldeia Empresarial
possui ainda espaços que poderão ser cedidos a empresas em fase de arranque
para instalação do próprio negócio. Há ainda a possibilidade de utilizar este
espaço para reuniões e formações.
O projeto estará em funcionamento até
Maio de 2014. Neste momento, a Aldeia Empresarial, além de funcionar como sede
do projeto, disponibiliza também uma sala de reuniões/formação e alberga ainda
duas empresas, as quais pretendemos dar a conhecer a sua experiência enquanto
partes integrantes da Aldeia Empresarial.
Empresa nº1 – KeepItGold Consultoria Financeira e de Negócios.
1 - BI do Empresário:
a. Nome: Carlos Simões
b. Idade: 38
c. Função: Administrador
d. Residência: Tramaga, Ponte de Sor.
2 - O que é a KeepItGold?
Carlos Simões: A
KEEPITGOLD SU LDA é uma organização assente no conhecimento, especializada em:
Consultoria de Negócios, Aquisição de Empresas, Gestão do Património e
Recuperação Financeira de Empresas.
A procura permanente de novos modelos de parceria que permitam aglutinar
novas competências, associada ao esforço contínuo de inovação intra-setores,
tem permitido à KeepitGold impulsionar o desenvolvimento de novos projectos
empresariais, com forte potencial nos segmentos de mercado a que se dirigem.
Concebemos e desenhamos soluções únicas para cada um dos nossos
clientes, onde procuramos ter um entendimento sistémico do contexto e
desenvolver soluções implementáveis ajustadas à sua cultura e realidade.
Combinamos a solução técnica de consultoria com metodologias de gestão da
mudança para obter a adesão da estrutura às soluções.
Na KeepitGold, somos especialistas em consultoria de negócios.
A nossa abrangência é transversal. Desde o sector primário, passando
pela metalomecânica, cerâmica, tecnologias da informação e área financeira, a
KeepitGold assume uma posição de parceria sempre em defesa da marca cliente.
Somos inovadores, dinâmicos e evolutivos, somos a criação de valor, a
solução para a ausência de dinâmica do seu negócio, somos o intermediário, que
compra, vende ou soluciona a problemática da escassez de encomendas do seu negócio,
que rentabiliza, podemos ser a solução financeira, somos o parceiro, com
certeza.
Em substância, a Keepitgold, é, e ou pode ser, o que falta ao
empresário.
Consulte-nos em www.keepitgold.pt
3 - Como teve conhecimento desta ação
(Aldeia Empresarial) do CLDS “Abrir Caminhos”?
C.S.: A
KeepitGold é constituída por um grupo de profissionais experientes, que têm
incutido um grau de exigência alto, permanente e atento, entendemos que as empresas são, e foram
criadas, para fomentar recursos para o empresário e não o contrário, como
muitas vezes acontece. Neste contexto, os primeiros passos foram os de
selecionar os equipamentos necessários e espaços mais adequados a um custo
sustentável para o nosso projeto, e foi através da internet que tivemos
conhecimento do projeto “Abrir Caminhos”, que nos disponibilizou, de forma
totalmente gratuita todos os recursos para o desenvolvimento do nosso negócio.
A Keepitgold nasceu pequena, e está a crescer de forma sustentada com o
apoio da Aldeia Empresarial.
4 - Que apoio obteve ao nível da criação
e implementação do seu negócio?
C.S.: O
apoio que obtivemos na implementação do nosso projeto, foi o que nos foi
cedido pela Aldeia Empresarial, no fundo, nós tínhamos o restante, o conhecimento
técnico, a vontade e excelentes parcerias que hoje nos posicionam em patamares
altos de excelência, quer a nível nacional, quer a nível internacional
5 - Quais são as vantagens de ter iniciado o seu negócio na Aldeia
Empresarial?
C.S.: Esta
parceria impulsionou o projeto. Sem este apoio tudo seria mais difícil, logo,
quantificar as vantagens, é elevar em muito, a Aldeia Empresarial.
Ao aproveitar esta oportunidade, reduzi em muito o nosso investimento
monetário e consequentemente reduzimos o risco de insucesso, consolidando o
arranque, que é sempre o mais difícil para qualquer negócio.
6 -
O que pensa em relação a este tipo de
apoios?
C.S.: É a
primeira vez que usufruímos de um apoio, nenhum dos elementos, alguma vez tinha
recebido quaisquer apoios ou subsídios, de qualquer natureza. Até à data, só
tínhamos pago.
Entendemos até, que o conceito do projeto, merece uma resposta igual e
equitativa por parte da comunidade empresarial do concelho, já que as rubricas
que nos são apresentadas não podem ser descuradas. Hoje, em que tanto se fala
na necessidade “quase obrigatória” em ser empreendedor, ou emigrante, consegui,
ver aqui resolvidos, alguns dos grandes obstáculos que um jovem empresário tem
à sua frente.
O apoio que aqui recebi, foi preponderante para o sucesso do meu
negócio.
7 -
Quantos postos de trabalho foram
criados até ao momento com o surgimento da KeepItGold?
C.S.: A
Keepitgold, já é hoje, participada em outras empresas, e temos em curso a
concretização de mais uma parceria estratégica, a nível internacional.
Comecei sozinho, hoje, diretamente, somos seis pessoas a trabalhar no
projeto, a tempo inteiro.
Com a nossa participação noutras empresas, conseguimos manter os postos
de trabalho existentes, que estavam em risco, e aqui, contamos com mais de uma
dezena de pessoas.
8 -
Que melhorias poderiam ser
acrescentadas a este tipo de projetos?
C.S.: Respondo
a esta questão, como utilizador.
As melhorias poderiam ser algumas, significativas até, mas não é este o
lugar ou espaço para me pronunciar.
Adianto apenas, que seria expectável existir a possibilidade de
incrementar um serviço, que considero que devesse ser pago, mas, que
respondesse de forma mais equilibrada àquilo que é um espaço empresarial, e a
tudo a que este mundo globalizado exige, a quem está num mercado aberto.
O preço de não pagarmos nada para vermos crescer o nosso negócio é
gratificante, mas igualmente gratificante, é o poder partilhar o profissionalismo
e disponibilidade da equipa que compõe o projeto CLDS de Ponte de Sor. Sempre
disponíveis.
Bem-hajam.
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